Sal de tu zona de confort

Qué es la zona de confort Seguramente hayas oído hablar alguna vez de la zona de confort. Este concepto engloba el estilo de vida, las actividades, el trabajo, el entorno o el lugar en el que nos sentimos cómodos puesto que son lo que conocemos y vivimos día a día. Cuando estamos en nuestra zona de confort no debemos esforzarnos en el día a día puesto que nuestras acciones e interacciones son más que […]

Read more
Mitología griega

El síndrome de Procusto: perjudicar a quien sobresale

En la mitología griega, Procusto era un posadero de Ática que ofrecía alojamiento a los viajeros en su casa en las montañas. Cuando sus clientes dormían, Procusto les amordazaba y adaptaba sus cuerpos a la cama, bien estirándolos dolorosamente o cortando la cabeza y los pies a los que eran demasiado grandes. Al final, Teseo acabó sometiendo a Procusto a su propia tortura, pues por supuesto ni siquiera él mismo encajaba en […]

Read more
Perseverancia

Entrenar el músculo de la constancia

La constancia o perseverancia es el mantenerse firme en la consecución de lo comenzado, en las resoluciones y en los propósitos. La constancia es una cualidad muy importante tanto en el mundo laboral como en el personal, y sin duda refleja una de las actitudes que tienen en común los Gestores de Proyectos y en general todos los profesionales con éxito. En Gestión de Proyectos Master nos gusta pensar en la constancia […]

Read more
Aumentar y proyectar autoconfianza

Cómo aumentar y proyectar seguridad en mí mismo

Tener autoconfianza o seguridad en uno mismo significa estar convencido de sus capacidades y cualidades sin precisar de una confirmación por parte de otras personas. Las personas con autoconfianza tienden a proyectar dicha propiedad, lo que a su vez hace que otras personas confíen en ellos para realizar una tarea o solucionar un problema. La autoconfianza es por tanto fundamental en los Gestores de Proyectos, puesto que necesitan que tanto clientes como […]

Read more

¿Los líderes nacen o se hacen?

Tal y como explicamos en esta entrada anterior sobre motivación de equipos de trabajo, uno de los mayores factores motivacionales para un equipo de trabajo es tener un buen líder. Como Jefe de Proyectos este es precisamente el rol que debes asumir. Es por eso recomendable que conozcas las características que definen a un buen líder y sepas cómo entrenarlas. La cuestión que nos planteamos ahora es si de verdad es posible […]

Read more
1 2